Bewerberpool

personalmeyer möchte Unternehmen bei der Personalauswahl unterstützen. Nennen Sie uns Ihre Anforderungen. Gerne werden wir Ihnen erforderliche Kandidaten für Ihren Betrieb präsentieren.

Erfahrene Recruiter erfassen sämtliche Qualifikationen, persönliche Eindrücke und Voraussetzungen der Bewerber. Unsere Experten liefern Verantwortlichen wertvolle Informationen zum Kandidaten. Ihre Personalentscheidungen bereiten wir gründlich vor und bieten Führungskräften nützliche Kriterien für die passgenaue Personalbesetzungen im Unternehmen.

Erste Anregungen für die Besetzung offener Stellen bietet Ihnen unser Bewerberpool.
Falls Sie vor der Veröffentlichung unserer weiteren Kandidaten bevorzugt unterrichtet werden möchten, bitten wir Sie um Bekanntgabe Ihrer Kontaktdaten. Sie werden in diesemFall persönlich und vorrangig von der Geschäftsleitung auf die neuesten Talente aufmerksam gemacht.

Kontakt und E-Mail: volker.meyer@personalmeyer.de

Jeden Monat suchen bei personalmeyer talentierte Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aller Fachbereiche nach Karrierechancen in Unternehmen. Als Berater, Vermittler und AÜG-Dienstleister haben wir bereits mehrfach selbst schwierig zu besetzende Stellen in kurzer Reaktionszeit qualitativ sehr gut besetzt. Wir sind genau der richtige Partner, um Bewerber und Unternehmen zielgruppengenau in Verbindung zu bringen.